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作者:腾讯企业微信 发布时间:2025-10-11 13:27:35 访问量:23
导读:员工如何从企业微信中退出?退出后企业是否会收到通知?若企业希望删除某员工,企业管理员可登录管理后台,于通讯录中查找该员工并执行删除操作。若员工选择主动离开企业,企业管理员将收到相应通知,内容为:【成员已主动提出离职,若需其重新加入,请登录管理后台进行操作;若不进行任何操作,该成员的帐号将在30天后自动删除,请务必及时处理。
员工如何从企业微信中退出?退出后企业是否会收到通知?
若企业希望删除某员工,企业管理员可登录管理后台,于通讯录中查找该员工并执行删除操作。
若员工选择主动离开企业,企业管理员将收到相应通知,内容为:【成员已主动提出离职,若需其重新加入,请登录管理后台进行操作;若不进行任何操作,该成员的帐号将在30天后自动删除,请务必及时处理。
员工离职后,为确保客户不流失且顺利交接,企业可充分利用企业微信的离职继承功能。此功能能直接通知客户有关员工离职及新员工接替的事宜。若客户无异议,新员工将在24小时后自动成为其好友,无需重新扫码添加。
在离职继承过程中,为了确保客户的隐私得到保护,仅支持企业标签的继承,而个人标签则不会被传递。然而,企业标签可能无法充分反映员工对客户的全面了解,这可能需要新员工花费额外的时间去熟悉客户,从而影响了客户跟进的效率。为了解决这一问题,企业可以考虑使用第三方服务平台,如企业微信服务商微伴助手。微伴助手提供了客户迁移功能,能够一键批量地将员工客户转接至新员工,简化了操作流程。同时,它还能继承个人标签,并转移客户的历史画像,从而帮助新员工更高效地了解客户,确保客户跟进的顺畅进行。
在新员工添加客户后,他们可以直接在聊天框侧边查看客户的标签和历史画像,从而迅速获取客户的相关信息。这种便捷的方式显著减少了员工熟悉客户所需的时间,同时也为后续的跟进服务提供了极大的便利。
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